朗日在办公室里来回踱步，公司账户巨额资金被盗一事让他心力交瘁。神秘人如同隐藏在黑暗中的毒蛇，随时可能再次发动致命一击。而此时，公司内部的代际沟通虽初见成效，但外部的危机却如乌云般笼罩着整个公司。
“不行，公司不能一直处于被动挨打的状态。我们必须主动出击，提升公司应对各种危机的能力。”朗日咬着牙，眼神中透露出坚定的决心。
于是，朗日决定组织一场“末日危机”模拟演练。他召集管理层开会，在会议上，他表情严肃地说道：“各位，我们现在面临着内忧外患的局面。神秘人的威胁如同悬在我们头顶的达摩克利斯之剑，随时可能落下。为了提升公司的应急响应能力，我决定组织一场模拟演练，假设我们遭遇地震、网络瘫痪、核心团队失联等极端情况，以此来测试我们的应对能力。”
“朗总，这样的演练会不会太夸张了？真的有必要吗？”一位经理皱着眉头，满脸担忧地问道。
朗日深吸一口气，缓缓说道：“各位，我们不能抱有侥幸心理。如今的商业环境变幻莫测，谁也不知道下一秒会发生什么。我们必须未雨绸缪，做好充分的准备。这次演练就是一次考验，也是一次提升我们团队凝聚力和应急能力的机会。”
在朗日的坚持下，管理层们纷纷点头表示同意。演练很快便开始了，公司各个部门都进入了紧张的模拟应急状态。
模拟地震发生时，大楼里顿时乱成一团。员工们按照预案纷纷躲到桌子底下，等待地震波过去后有序撤离。然而，在撤离过程中，多地分支之间的协调出现了严重问题。各分支之间信息传递不及时，导致部分员工未能及时得到撤离指令，场面一度陷入混乱。
“怎么回事？为什么这边的撤离指令还没传达到？”朗日在指挥中心焦急地大声问道，额头上冒出了细密的汗珠。
负责协调的主管满脸通红，紧张地解释道：“朗总，各分支之间的通信出现了故障，信息传递受阻。我们正在想办法解决。”
紧接着，模拟网络瘫痪的情况又接踵而至。公司的办公系统瞬间陷入瘫痪，员工们无法正常获取信息和处理工作。更糟糕的是，备用电源也出现了问题，电力供应不足，导致部分区域陷入黑暗。
“这备用电源怎么回事？怎么这么快就没电了？”朗日愤怒地拍着桌子，眼神中充满了失望和愤怒。
“朗总，备用电源的容量设计可能不够，我们之前没有考虑到这种极端情况。”技术主管低着头，声音颤抖地说道。
演练结束后，朗日的心情十分沉重。他坐在办公室里，双手抱头，陷入了深深的自责。“这次演练暴露出了太多的问题，是我考虑不周。如果这些问题在真正的危机中出现，后果将不堪设想。”
他迅速召集相关人员开会，对演练中出现的问题进行总结和分析。会议上，大家的表情都十分严肃，气氛压抑到了极点。
“我们必须针对这些问题，尽快完善应急预案。”朗日眼神坚定地说道，“首先，我们要在各厂区配备充足的应急物资，包括食品、饮用水、医疗用品等，以应对可能出现的长时间危机。其次，我们要安装卫星通信设备，确保在网络瘫痪的情况下，各分支之间仍能保持通信畅通。最后，我们要建立跨区域协作机制，加强各分支之间的协调和配合。”