递了一份正式建议：
“建议对近期名单提名单位开展一次‘流程规范’专题回访，对近三个月流程情况开展节点式问责。”
组织部长看了一眼，点头：
“你这是要打第二轮？”
李冬生回得干脆：
“我不是打第二轮。”
“我是让他们知道——你不上桌，我也不请你吃饭。”
整个市机关这两年有个不成文的规矩：
——正科升副处，至少排到前十名。
——谁后排了，等明年。
可这规矩，从这天起，被李冬生亲手打破。
……
组织系统官网挂出一条通知：
“拟对张少云、郑耀平、吕一南三名同志进行处级任前公示。”
这三个人全都不在机关前列排名，而且属于边角科室，平时说话没人听，吃饭没人带。
但李冬生签了字，组织部长拍了板，书记点了头。
——公示发出，就是正式上人。
……
系统哗了。
朋友圈、微信小群、午饭桌，全都在传这仨名字。
“郑耀平？那谁啊？还在大门口登记过访客的吧？”
“吕一南我知道，去年在下乡组摔断过腿，写过材料，就是没人看。”
“我靠，张少云不是那谁调过来的老乡，怎么这么快就能上？”
有人骂娘、有人愤愤、有人酸笑。
机关内部的“老黄牛”“会写稿”的“站过台的”全炸窝了。
尤其几个排在第9、第10的正科干部，直接坐不住了。
“凭什么？”
“我一篇稿发过三次省委网报。”
“他呢？连材料都没流通过！”
……
有人在组织系统门口“碰瓷式”撞见李冬生，假装寒暄，实则挑衅：
“李处，您这次选得真有胆量。”
“我们都排队十几年了，您直接‘插队带娃’啊？”
李冬生只回了一句：
“你排队这么多年，除了站着——你干过啥？”
“这三个人，一个跑了七个系统、一个下过四个县、一个在环评组替代主任做了两年。”
“你呢？光写稿，稿都没人改。”
“我不管你牌桌在哪——我只认谁动手。”
……
这话传出去，全系统鸦雀无声。
不是服气，而是怕。
怕李冬生真的不按套路来。
怕他真的能把“新规矩”变成“老命令”。
……
而书记这时候也发话了：
“干部选拔，要重实绩、重担当、重一线。”
“不能再让‘卡位论’‘排资历’变成选人的主干。”
这话不是讲给下面听的，是——给机关中层一个明示：
你在办公室泡十年，不如人家县里扛一周。
……
晚上，陈默看着评论区一堆“打抱不平”的话，笑着摇头：
“你这是真的捅了我。”
“他们不是觉得选得不公，是觉得——自己多年积攒的‘等待值’被你清零了。”
张伟倒是佩服：
“以前咱搞画像，是凭数据提人。”
“现在你直接搞逆排名，是凭胆子提人。”
“这要是书记没点头，你这次就栽了。”
李冬生点根烟，语气很淡：
“我不是给书记交成绩。”
“我是给整个官场交个信号。”
“以前是‘你在哪’，以后是‘你干了啥’。”
“没人带，没关系，没人捧——不重要。”
“只要你真干了，我就能把你拎出来。”
“哪怕你——连名字都没人记得。”